Unser Ansatz: Erfolg durch Klarheit und Motivation
Wir verfolgen einen partnerschaftlichen, ressourcenorientierten Ansatz, der Deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt und nachhaltige Entwicklung fördert.
Erfahrenes Coaching-Team für Dich
Vielseitige Kompetenzen, Empathie und fundierte Methoden für Deine Entwicklung
Svenja Teichmann
Master Sozialwissenschaften Uni Hamburg
Selbstbewusstsein stärken
Institut für Entwicklung
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Arbeitet seit über 10 Jahren im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und wertschätzender Begleitung.
Marek Voigt
Diplom Psychologie Freie Universität Berlin
Potentialentfaltung
Personalberatung Berlin
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Bringt langjährige Erfahrung in Coaching-Prozessen für Führungskräfte und Teams mit.
Emilia Schröter
Bachelor Sozialpädagogik Hochschule Bremen
Persönliche Entfaltung
Jugendhilfe Bremen
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Spezialisiert auf Selbstfindung, begleitet mit kreativen Methoden und Humor.
Jonas Weber
Master Pädagogik Uni Köln
Motivation & Fokus
Bildungszentrum Ruhr
Zertifikate:
Methoden:
Kernkompetenzen:
Fokussiert sich auf lösungsorientiertes Coaching für anhaltende Motivation.
Unser Coaching-Prozess
Transparente Schritte für Deine Entwicklung
Erstgespräch & Kennenlernen
Im unverbindlichen Gespräch klären wir Erwartungen, Ziele und erste Fragestellungen.
Individuelle Zielsetzung festlegen
Gemeinsam definieren wir gewünschte Veränderungen und legen praxisnahe Ziele fest.
Fortlaufende Begleitung & Reflexion
Im Dialog werden Methoden ausprobiert, reflektiert und an Deine Situation angepasst.
Abschluss & „Take-aways“ sichern
Am Ende sichern wir gemeinsam die Ergebnisse und blicken auf nachhaltige Veränderungen.
Vergleich auf einen Blick
Unser Ansatz versus alternative Angebote